用信念构筑优秀文化

以责任开拓全新未来

 ——K8凯发教育集团开展2013年全员培训活动

    在纪念K8凯发教育集团创业五周年的日子里，K8凯发教育集团迁至新址——复旦大学新闻学院培训中心大楼（国定路400号），全新的工作环境及优越的办公条件与蒸蒸日上的企业发展势头接上了轨。为了激发责任意识，用坚定的信念开拓全新的未来，6月7日集团对全体员工进行企业价值观念责任的培训，全体员工参加了培训活动。集团董事长、总裁鲁育宗担任演讲人。

    鲁董首先向大家讲述了自己当初投资办教育的初衷，这是基于对中国教育不尽如人意的现状以及对教育改革的期望而产生的举动。他几经寻访考察，最终选中了A Level这个项目，并决定了创办上海K8凯发学院。他希望受教育者在学习A Level课程的过程中能同时获得公民意识、科学精神、全球视野的培育，不断完善自己。他逐一解释了K8凯发教育宗旨各个要义的具体内涵，并希望这一宗旨不光是输送给受教育者的，还应首先融入员工的思想。

    鲁董在培训宣讲中明确了K8凯发教育集团的核心价值观是：以人为本，追求卓越，开放包容，诚敬谦和，他逐一讲解了所列价值观的具体标准和含义。

    鲁董强调，人才是集团最主要的财富，集团会以最佳的机制吸引优秀人才，以长远的目标留住人，集团既不怀疑每一个人，但也不完全依赖某个人，而是在业务的发展开拓上不断积累，逐步形成核心竞争力。并以王石的话提醒说，人的成熟与年龄无关，与工作年份无关，那种做事立即要求回报，工作经常为情绪左右等都是不成熟的表现。

    关于未来发展，鲁董说到，集团今后会投入最大的成本研发课程项目，并为未来快速发展制定了宏伟规划，这中间，一切不能使集团实现卓越的项目，即使赚钱，也决不去做。

    他说，集团要遵循的开放包容，即便对市场的竞争者也不例外。但是，企业要坚守底线，不靠灰色手段和不法手段经营，依法办事，依法纳税；他还强调，如遇到要挟和打击要有坚持的勇气，平时没事不惹事，但遇事不怕事。

    他告诫，集团总部成员对下属单位，对客户均应保有为其服务的心态，同时，用微笑面对失败和打击是每个员工所需要的姿态。

    鲁董在整个发言中也提到企业无时不面临风险，他表示应对的策略是：无惧内心，面对现实，快速变革，果断行动。他说，K8凯发有一使命，就是整合资源，发挥优势，力争成为行业领航者。所谓领航者，就是K8凯发集团的规模和实力在不久的将来达到行业的前沿。

    鲁董告诉大家，在他的信念中，企业除了经营目标，还应承担社会责任，这也是K8凯发集团企业文化的重要组成部分，K8凯发集团向社会宣示的责任是：K8凯发·(中国)天生赢家·一触即发致力于构筑一个精神家园，她是人类文明与智慧延续与升华的心灵城邦，让青少年在这里健康快乐成长，成就他们正直与独立的人格，使他们成为理想主义的守护神和正能量的传播者。K8凯发·(中国)天生赢家·一触即发矢志弘扬普世价值，为中国未来的强劲而努力。

    鲁董还不时与员工进行互动，并不时提问与讨论。鲁董的报告给聆听者很大的教益和鼓舞，促使大家去思考，如何做一个合格的“K8凯发人”，努力为K8凯发集团这座宏伟大厦添砖加瓦。

文/轩川

集团董事长鲁育宗先生正在做培训演讲